(가칭) 서울시 고립은둔청년 전담센터 공고 2024-1호 

(가칭) 서울시 고립은둔청년 전담센터 신규직원 채용

(센터장, 부장)

사회복지법인 한국생명의전화에서는 (가칭) 서울시 고립은둔청년 전담센터에서 근무할 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 3월 7일

사회복지법인 한국생명의전화

1. 채용분야 및 인원 : 센터장(1명), 부장(2명) * 첨부파일 참조

2. 지원자격 및 우대사항 : *첨부파일 참조

3. 근무조건

 가. 근로계약형태 : 계약직

 나. 채용기간 : 채용일로부터 ~ 2027. 2. 28 (위수탁기간 만료시까지) ※ 재계약시 연장 계약 가능, 위탁사 변경 시 서울시 행정사무의 민간위탁 관리지침에 따른 고용승계 가능

 다. 근무시간 : 센터 운영시간을 고려한 근무(법정 근로시간 준수)

      - (센터 운영시간) 월~금 : 09:00 ~ 18:00 , 주말프로그램 진행 시 탄력근무 ※ 추후 센터 운영 상황에 따라 변동 가능

 라. 근무지역 : 서울시 고립은둔청년 전담센터 (서울시 00구 00로, 시설 조성 중)

 마. 연봉

   - 서울시 고립은둔청년 지원사업 종사자 보수체계에 따름(※ 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 기준 준용)

   - 기본급 외 각종 수당 및 명절휴가비 지급

   - 호봉은 경력 및 서울시 고립은둔청년 지원사업 종사자 보수체계 및 자격기준에 따라 확정

 바. 복리후생

   - 기본사항 : 4대 보험, 퇴직연금, 연차휴가, 자녀돌봄휴가, 건강검진휴가 등

   - 개인 역량개발 교육 등 센터 내 다양한 활동 지원

4. 채용절차

 가. 전형방법

  1) 서류전형(1차)
   - 공고일: 2024. 3. 7.(목) ~ 2024. 3. 22.(금) (※ 공고일 제외 15일간)

   - 서류 접수일 : 2024. 3. 8.(금) ~ 2024. 3. 22.(금) 17:00 도착분에 한 함

   - 서류 접수방법 : 이메일 접수(lifelineseoul@naver.com)

   - 평가자 : 서울시 고립은둔청년 전담센터 인사위원회

   - 평가내용 : 경력, 자기소개서 등을 종합적으로 판단하여 선발

   - 서류결과발표 : 2024. 3. 26. (화) 홈페이지 게시 및 개별통보 (예정)

  2) 면접전형(2차)

   - 면접일시 : 2024. 3. 28.(목), 3. 29(금) 양일 중 10:00~18:00 (예정)

   - 평가자 : 서울시 고립은둔청년 전담센터 인사위원회

   - 면접내용 : 해당 분야의 전문성 및 경력 등 직무능력 검증

   - 최종합격자 발표 : 2024. 3. 29.(금) 개별통보 및 홈페이지 게시 (예정)

   - 채용예정일 : 2024. 4. 1.(월)

5. 제출서류

 가. 이력서 및 자기소개서 (붙임)

 나. 개인정보수집 및 활용 동의서 (붙임)

 다. 기타 관련 경력 증빙 문서 및 포트폴리오 (분량 제한 없음)

※ 파일명은 서울시 고립은둔청년 전담센터 입사지원_성명 형식으로 지정

※ 개인 정보 제공 동의서는 출력 후 직접 서명하여 스캔 파일로 제출

※ 이력서에 기재된 신상명세, 학력, 경력 등에 대한 증빙서류를 최종 합격 후 제출해야 하며 사실과 다를 경우 합격 취소

6. 기타사항

 가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 재공고할 수 있음.

 나. 경력 기간은 공고일 기준으로 산정 

 다. 채용 일정은 센터 사정에 따라 변동될 수 있음

 라. 면접평가 시 평가위원 의결에 따라 지원 분야 이외에 적합한 직군(분야)에 대한 제안을 할 수 있으며, 지원 당사자와의 합의를 통해 채용할 수 있음

7. 응시자 주의사항

 가. 접수서류는 채용 종료 시까지 활용되며, 최종합격자 발표로부터 30일 이내에 폐기처분 함

 나. 지원서의 기재 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소될 수 있음

 다. 기재사항의 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 함

8. 문의 및 접수

 가. 이메일 : lifelineseoul@naver.com

 나. 전화 : 02-2179-5455 / 02-2179-5402